0


Era Global saat ini sungguh penuh dengan berbagai persaingan HRCentro Komunitas Sumber Daya Manusia Indonesia yang begitu ketat dari berbagai bidang di dalamnya. Persaingan itu tidak lepas dari semua unsur kebutuhan manusia yang selalu berkembang setiap detiknya. Disini sangatlah jelas harus adanya upaya reformasi untuk sebuah perubahan yang dapat menjawab semua tantangan perkembangan era global, terlebih bagi Indonesia wajib untuk melakukannya.

Era Glogal abad 21 ini sungguh memiliki banyak tantangan yang harus siap dan sigap dilakukan oleh seluruh manusia untuk bisa berbenah diri dalam peningkatan SDM (Sumber Daya Manusia) di dalamnya, termasuk pula ada upaya meningkatan kualitas dan kuantitas ekonomi.

HRCentro Komunitas Sumber Daya Manusia Indonesia-SDM merupakan salah satu faktor kunci dalam reformasi ekonomi, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang selama ini kita abaikan. Dalam kaitan tersebut setidaknya ada dua hal penting menyangkut kondisi SDM Indonesia, yaitu:

1. Pengangguran
2. Kurangnya lapangan pekerjaan

Kedua masalah tersebut menunjukkan bahwa ada kesulitan dalam kesempatan kerja dan banyaknya pengangguran. Lesunya dunia usaha dikarenakan krisis ekonomi yang berkepanjangan sampai saat ini, sehingga mengakibatkan rendahnya kesempatan kerja terutama bagi lulusan perguruan tinggi. Sementara di sisi lain jumlah lulusan perguruan tinggi yang siap bekerja terus meningkat. Kesempatan kerja yang terbatas bagi lulusan perguruan tinggi ini menimbulkan dampak semakin banyak angka pengangguran sarjana di Indonesia.

Fenomena meningkatnya angka pengangguran sarjana perguruan tinggi ikut bertanggung jawab. Fenomena penganguran sarjana merupakan kritik bagi perguruan tinggi, karena ketidak mampuannya dalam menciptakan iklim pendidikan yang mendukung kemampuan wirausaha mahasiswa.

Kenyataan ini belum menjadi kesadaran bagi pemerintah untuk memperbaiki kesalahan pada masa lalu. Ini menunjukkan bahwa belum ada perhatian serius dari pemerintah pusat terhadap perbaikan kualitas HRCentro Komunitas Sumber Daya Manusia Indonesia. Padahal sudah saatnya pemerintah baik pusat maupun daerah secara serius membangun SDM yang berkualitas.

Ekonomi abad ke-21, yang ditandai dengan globalisasi ekonomi merupakan suatu proses kegiatan ekonomi dan perdagangan, dimana negara-negara di seluruh dunia menjadi satu kekuatan pasar yang semakin terintegrasi tanpa rintangan batas teritorial negara. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha.

Masalah daya saing dalam pasar dunia yang semakin terbuka merupakan isu kunci dan tantangan yang tidak ringan. Tanpa dibekali kemampuan dan keunggulan saing yang tinggi akan menyebabkan produk suatu negara, termasuk produk Indonesia tidak akan mampu menembus pasar internasional. Pada era reformasi ini, alokasi SDM masih belum mampu memprediksi kecenderungan terciptanya konsentrasi ekonomi yang memang telah tercipta sejak pemerintahan masa lalu. Sementara di sisi lain Indonesia memiliki kekurangan di berbagai bidang keahlian untuk mengisi berbagai tuntutan globalisasi termasuk mengatasi masalah SDM, yaitu pengangguran.

Dikirim pada 01 November 2015 di Uncategories


Rental Mobil Malang di Nahwa.co.id Aja-Nahwa Travel adalah perusahaan Travel dan Sewa/Rental Mobil di kota Malang yang banyak membantu klien Nahwa Travel mengantarkan ke tujuan serta membantu memenuhi kebutuhan transportasi tidak hanya di kota malang saja namun untuk semua jurusan dalam propinsi maupun luar propinsi.Nahwa.co.id sudah berpengalaman lebih dari 2 tahun berdiri sejak maret 2013 dengan mengawali layanan travel malang juanda –Sewa Mobil Malang by NAYFA Group serta wisata di malang raya dengan antusias nya masyarakat yang menggunakan jasa sewa mobil ini akhirnya pihak managemen Rental Mobil Malang untuk menambah armada nya.

Armada Rental Mobil Malang di Nahwa.co.id Aja terbaru dan terawat agar kenyamanan anda dalam berkendara akan terasa nyaman dan cepat sampai tujuan hal ini merupakan motto Nahwa.co.id memberi layanan terbaik pada konsumen dengan demikian para penyewa tidak dirugikan,proses pemesanan yang sangat mudah hingga pembayaran nya pun sangat mudah tidak pakai ribet dengan harapan para pelanggan akan selalu menggunakan layanan Rental Mobil Malang di Nahwa.co.id Aja.
Banyak pilihan armada yang sesuai dengan keinginan anda tersedia Avansa/Xenia berkapasitas 6 tempat duduk,Kijang Inova jumlah tempat duduk enam kursi bila ingin yang lebih besar disediakan armada Izuzu ELF memuat 10 penumpang bila anda membutuhkan jumlah tempat duduk 14 kursi maka anda perlu menyewa Hi Ace dari semua armada Rental Mobil Malang di Nahwa.co.id Aja semuanya bersih dan berbau harum nan wangi sehingga anda akan menemukan sensasi berkendara yang sangat menyenangkan tidak lagi walaupun jalan macet sekalipun.
Alasan Mengapa sewa mobil harus ke Rental Mobil Malang Nahwa.co.id Aja? Karena harga sewa mobil malang murah dan menjanjikan layanan sangat baik antara lain :

Customer Service yang Komunikatif dan Solutif
Travel Surabaya Malang bareng Nahwa Aja ya memiliki Standar Customer Service (CS) yang dapat membantu masalah-masalah anda akan kebutuhan transportasi/travel maupun sewa mobil. CS kami selalu berusaha komunikatif dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan Anda, selain itu kami juga solutif memberikan masukan maupun saran untuk kemudahan kebutuhan transportasi Anda.

Sopir yang Ramah
Hanya Sopir maupun Driver yang berpengalaman yang akan menangani segala kebutuhan Anda selaku klien terbaik Nahwa Travel.Kami sangat menjaga kualitas Driver kami sehingga Anda merasa aman dan Nyaman dalam setiap perjalanan Anda. Dengan keramahan yang ditawarkan oleh driver kami sehingga membuat anda merasa perjalanan Anda bersama seorang Teman.

Kedatangan Sopir Tepat Waktu

Waktu. Iya Waktu merupakasn salah satu kunci sukses di semua bidang Bisnis. Salah satunya tentu di dalam Bisnis kami yakni travel dan rental mobil. Anda tidak perlu khawatir karena kami telah memperhitungkan keberangkatan Sopir dan Armada untuk menjemput Anda sehingga tidak perlu khawatir lagi mengenai keterlambatan.

Armada yang Terbaru, Bersih dan Wangi

Kami menerapkan kebijakan penyegaran Armada serta menjaga kebersihan Armada. Oleh sebab itu armada kami selalu bersih dan wangi serta keluaran terbaru sehingga Anda merasa nyaman untuk selalu menjadikan kami sebagai pilihan kami dalam semua urusan Travel dan Sewa Mobil.

Telah Teruji dan Berpengalaman

Anda bukanlah yang pertama, Nahwa Travel telah berpengalaman selama 2 tahun dan sering melayani pelanggan domestik dan Internasional.Kami memberikan solusi terbaik untuk Anda berdasarkan pengalaman nyata dari klien-klien sebelumya.

Dari lima fasilitas tersebut menggambarkan sebuah layanan rent car yang sangat profesional benar-benar menjaga kualitas demi memanjakan para pelangganya,maka bila anda ingin rental/sewa mobil tempat yang tepat ada di Nahwa.co.id dan bila anda tertarik bergabung menjadi Nahwa.co.id dapat menghubungi langsung di kontak yang tersedia.

Alamat
Jl. Letjen Soetoyo 3/20 D
Malang, Indonesia
Call/SMS Center
08222-114-777-4 (Telkomsel)
0856-555-00-862 (Indosat)

Dikirim pada 11 Oktober 2015 di Uncategories


Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dll.

Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktek manajemen yang mempengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau Human Resource Department. Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.
HRCentro Komunitas Sumber Daya Manusia Indonesia merupakan situs SDM Indonesia yang menyediakan beberapa fasilitas, diantaranya adalah konsultasi, sharing, training dan pengetahuan yang seluruhnya terkait dengan perihal Sumber Daya Manusia. HRCentro juga mengajak teman-teman yang suka menulis untuk ikut meramaikan situs HRCentro dengan berbagi kiat, tips dan lain sebagainya, agar kualitas SDM Indonesia semakin baik dan berkualitas di masa yang akan datang.
HRCentro Komunitas Sumber Daya Manusia Indonesia Ditujukan untuk dapat mengenali keberadaan manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi. Walaupun secara formal suatu departemen sumber daya manusia diciptakan untuk dapat membantu para manajer, namun demikian para manajer tetap bertanggung jawab terhadap kinerja karyawan. Departemen sumber daya manusia membantu para manajer dalam menangani hal-hal yang berhubungan dengan sumber daya manusia.
Selain itu HRCentro komunitas sumber daya manusia Indonesia juga berperan aktif sebagai sumber infomatif terpercaya terhadap pengelolaan dan pengembangan Human Resources untuk memberikan kemudahan bagi industri, perusahaan, organisasi dan lembaga swasta lainnya dalam pemberian reward terhadap penyelenggaraan SDM yang sesuai dengan kontribusinya. Dengan hadirnya HRCentro komunitas SDM Indonesia, informasi terupdate mengenai perkembangan SDM, informasi pelatihan, tips pengembangan SDM dan Daftar Upah Minimum Regional (UMR) Indonesia Tahun 2015 yang telah disesuaikan dan disepakati dapat dijadikan referensi oleh pihak - pihak yang berkepentingan.
HRCentro Indonesia HR Community juga menyediakan beberapa program layanan lainnya, misalnya seperti :
HR Clinic berfungsi sebagai media konsultasi dengan para Pakar HR.
HR Sharing berfungsi sebagai media berbagi pengalaman dan pengelolaan SDM.
HR Training berfungsi sebagai tempat pelatihan yang disediakan oleh pihak HRCentro.
HR Reference berfungsi sebagai tempat menimba ilmu dasar - dasar mengenai pengelolaan HR.
Semua program di atas hanya dapat anda lakukan jika telah melakukan pendaftaran dan terdaftar sebagai member di HRCentro. Keempat layanan ini juga bisa dinikmati sesuai dengan jenjang level member yang sudah ditetapkan melalui sistem jumlah poin berdasarkan banyaknya artikel pengetahuan/pengalaman yang mereka bagikan dalam bentuk artikel di website HRCentro. Semakin banyak artikel sharing maka semakin banyak pula poin reward yang akan dikumpulkan.

Dikirim pada 30 September 2015 di Uncategories


Foto merupakan media untuk merekam segala momen-momen penting yang dialami sepanjang hidup kita. Melalui foto jugalah kita dapat mengabadikan saat-saat kebersamaan dengan orang-orang tercinta seperti kekasih, keluarga, sahabat, maupun teman lama yang sudah lama tidak bertemu. Bicara soal momen penting, pernikahan tentu merupakan hal yang tidak akan pernah dilupakan tiap orang sepanjang hidupnya. Tentunya sangat sayang sekali jika momen penting itu dilewatkan begitu saja tanpa diabadikan dalam foto. Dengan adanya foto prewedding dan foto pernikahan tersebut kita dapat mendokumentasikan momen bahagia itu dan kemudian dapat diceritakan pada anak-cucu kelak.
activate javascript

Membicarakan soal foto nikah, tentu tidak jauh-jauh dari bahasan jasa fotoprewedding maupun foto pernikahan. Saat ini banyak sekali jasa foto prewedding dan jasa foto pernikahan yang bertebaran di kota-kota besar seperti Jakarta dan Bali. Kendati demikian, jika kita salah memilih jasa foto nikahan tentunya hasilnya tidak akan seperti yang kita harapkan. Amat disayangkan bukan jika momen sakral seperti pernikahan anda terdokumentasikan kurang memuaskan. Sudah saatnya mempercayakan dokumentasi pernikahan pada jasa foto nikahan terpercaya Iluminen.

Iluminen.com Jakarta & Bali Wedding Photographer adalah salah satu ahli spesialis pemotretan prewedding dan pernikahan yang sudah terbukti kualitasnya. Bagi Iluminen "Pernikahan anda adalah kerja seni kami". Iluminen menghadirkan fotografer profesional yang telah berpengalaman di dunia seni fotografi yang dilengkapi dengan skill dan peralatan canggih dalam mengabadikan momen bahagia anda. Dengan insting alaminya, tak heran fotografer dari iluminen mampu menjadikan dokumentasi foto prewedding unik dan foto pernikahan anda sebagai sebuah hasil mahakarya seni dengan gambar dan pencahayaan yang berkualitas tinggi.

Seperti yang diketahui, Jakarta merupakan miniatur Indonesia dimana berbagai kalangan dari latar belakang suku yang berbeda seperti Jawa, Sunda, Batak, Banjar, Minang, dll berkumpul. Tentunya kondisi ini menuntut adanya Jakarta Wedding Photographer yang berkualitas. Tiap pasangan tentunya memiliki konsep dan tema yang berbeda untuk prewedding dan pernikahan mereka. Sebagai jasa fotografi yang berkualitas, Iluminen mampu menjawabnya dengan tema-tema pre wedding maupun pernikahan yang berasal dari suku-suku yang berbeda baik itu konsep yang tradisional maupun modern dengan seni yang berkualitas yang menjadikannya Jakarta Best Wedding Photographer.

Dikirim pada 05 Maret 2015 di Uncategories
Profile

“ Haji/Hajjah areaseoku ini masih belum mau dikenal orang, mungkin masih malu. “ More About me

Page
Categories
Statistik
    Blog ini telah dikunjungi sebanyak : 44.909 kali


connect with ABATASA